UNSERE
LEISTUNGEN
HANDLUNGSFELDER / FUNKTIONEN*
- Top Management: Vorstand, Geschäftsführung
- Middle Management: Bereichsleitung, Betriebsleitung, Produktionsleitung, Abteilungsleitung,
Projektleitung, Technische Leitung
- Lower Management: Teamleitung, Spezialisten, High Potentials
*innerhalb der Managementebenen insbesondere mit Schwerpunkt Produktion, Technik, Personal, Beschaffung, Logistik und Vertrieb (keine IT!)
HEADHUNTING / DIRECT SEARCH
- Gewährleistung der passgenauen Bewerberauswahl
- Begleitung des gesamten Prozesses bis zur Einstellung durch einen ständigen Ansprechpartner
- Mindestens 6-monatige Begleitung des künftigen Stelleninhabers / der künftigen Stelleninhaberin (Relocation, Rücksprachen bei neuen Herausforderungen, Coachings usw.)
- 6-monatige Garantie zur kostenlosen Nachbesetzung, sollte die Einarbeitung unerwartet scheitern
- Enge Abstimmung mit unseren Auftraggebern und Partnern
- 24/7
PERSONAL-/ ORGANISATIONSENTWICKLUNG
- Optimieren der Aufbau- und Ablauforganisation
- Next-Level-Developing Ihrer High Potentials
- Weiterentwicklung komplexer Führungsteams
- Inhouse-Schulungen
INTERIMSMANAGEMENT
- Übernahme temporärer Vakanzen durch unsere Experten
- Temporäre Unterstützung von Organisationseinheiten / Abteilungen in
herausfordernden Situationen
- Interimsmanagement als Testtool für künftige Stellenbesetzung
FÜR BEWERBER
- Erstellen aussagekräftiger Unterlagen
- Kompetenzanalyse
- Treuhandbewerbungen
- Bei Aufnahme in unseren exklusiven Bewerberpool verschiedene Einsatzmöglichkeiten
